Hiện nay, một số việc làm như content creator, headhunter, tuyển dụng kế toán, việc làm Ninh Thuận, shopee tuyển dụng, giám sát an toàn, việc làm tiếng Nhật,... được đánh giá là những công việc hot. Kinh tế Mỹ đang ở giai đoạn khó khăn khiến thu nhập của công nhân giảm sút mạnh. Tuy thế, những ai chấp nhận vất vả, gian khó vẫn được trả lương hậu hĩnh tương xứng với những gì họ bỏ ra, khoảng 5.000-6.000 USD mỗi tháng.

Lương trung bình ở Mỹ của người Việt là bao nhiêu?

Tính đến ngày 01/11/24, mức lương trung bình ở Mỹ của người Việt khoảng 63,171 USD/năm. Mức lương này dao động khoảng 56,500 – 70,000 USD/năm với chênh lệch lớn, lên đến 13,500 USD/năm. Mức lương trung bình hàng năm của người Việt Nam cao hơn mức trung bình toàn quốc tại những thành phố như San Mateo, California khoảng 78,673 USD/năm; Richmond, California khoảng 77,733 USD/năm; Bellevue, Washington khoảng 76,586 USD/năm; Foster, California khoảng 75,973 USD/năm, v.v.

Trên đây là những thông tin được cập nhật mới nhất về mức lương trung bình ở Mỹ dành cho quý vị quan tâm vấn đề định cư và làm việc tại Mỹ. Trong trường hợp phát sinh thêm bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến định cư Mỹ, quý vị vui lòng liên hệ với SI Group chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn chi tiết:

🏢: Tầng 44 Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, Bến Nghé, Quận 1, HCM.

🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội.

Facebook | Zalo | Linkedin | Youtube

Số 3, Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, Hồ Chí Minh

Chào mừng bạn đến với Suntek, nơi sự sáng tạo kết hợp với công nghệ trong lĩnh vực chơi game năng động! Là một studio trò chơi tiên tiến và là cường quốc gia công phần mềm, Suntek là tấm hộ chiếu để bạn bước vào một thế giới thú vị của sự đổi mới và hợp tác.

Tại Suntek, chúng tôi không chỉ là một công ty; chúng tôi là một cộng đồng gồm những người sáng tạo, nhà phát triển và những người có tầm nhìn đầy nhiệt huyết cùng nhau tạo ra những trải nghiệm chơi game hấp dẫn và hấp dẫn. Cam kết của chúng tôi trong việc vượt qua ranh giới những gì có thể làm được trong ngành trò chơi được phản ánh trong từng pixel, từng dòng mã và mọi ý tưởng hiện thực hóa trong studio của chúng tôi.

Điều khiến Suntek trở nên khác biệt là chúng tôi không ngừng theo đuổi sự xuất sắc và một nền văn hóa phát triển dựa trên sự đa dạng, hợp tác và tình yêu chung dành cho trò chơi. Với tư cách là công ty hàng đầu thế giới về phát triển và gia công trò chơi, chúng tôi tự hào về khả năng kết hợp liền mạch giữa tính sáng tạo với chuyên môn kỹ thuật, mang đến các giải pháp hàng đầu thu hút khán giả trên toàn thế giới.

Gia nhập Suntek có nghĩa là gia nhập một nhóm coi trọng những kỹ năng độc đáo của bạn, khuyến khích tinh thần đổi mới của bạn và cung cấp một môi trường để sự nghiệp của bạn có thể phát triển. Cho dù bạn là một nhà phát triển dày dạn kinh nghiệm đang tìm kiếm những thử thách mới hay một ngôi sao đang lên mong muốn ghi dấu ấn của mình, Suntek là nơi mà các ý tưởng của bạn có thể bay cao.

Bắt tay vào cuộc hành trình cùng Suntek và trở thành thành viên của một công ty không chỉ tạo ra trò chơi – chúng tôi tạo ra những trải nghiệm để lại tác động lâu dài. Cuộc phiêu lưu của bạn trong thế giới trò chơi bắt đầu từ đây!

Chuyện ấy xuất phát từ con trai GS Nguyễn Lân Dũng. Theo đó, con trai của GS Dũng sau khi học tiến sỹ ở Mỹ về làm trưởng phòng nghiên cứu công nghệ cao, lương được 3,5 triệu đồng/tháng, không đủ tiền để trả cho chị giúp việc trong nhà vì mức lương là 4 triệu đồng/tháng.

Chuyện thật mà như đùa, TS. Đặng Đức Đạm dẫn nhập vào tham luận của mình, bởi nó đang phần nào phản ánh một trong những vấn đề bất cập của cơ chế tiền lương hiện tại.

Như việc tiền lương “chết đói” nhưng hầu hết các công chức đều sống đàng hoàng; tiền lương rất thấp nhưng để được vào biên chế lại cực kỳ khó; tiền lương không đủ sống nhưng khi đến tuổi nhiều người vẫn không muốn về hưu… TS. Đặng Đức Đạm chỉ ra.

Ông cũng lý giải luôn nghịch lý này bằng những thực tế, bao gồm: thu nhập ngoài lương rất lớn, nhiều khoản thu nhập chưa đưa vào lương (nhà ở, xe cộ, điện thoại,…), lợi thế không phải vật chất (cơ hội học tập, uy tín…).

Giải thích cho nguyên nhân tại sao tiền lương cho khối hành chính sự nghiệp lại bị “hụt hơi”, TS. Đặng Đức Đạm chỉ ra 2 nguyên nhân chính.

Thứ nhất, do ngân sách nhà nước eo hẹp. “Tất cả những cuộc cải cách tiền lương trước đây có 1 điểm chung là khi chúng ta tính mức tiền lương phải trả thì tính rất cao nhưng đến khi nhìn vào ngân sách nhà nước không đáp ứng được… Tiền lương lẽ ra phải 3 triệu chẳng hạn nhưng ngân sách chỉ đủ để lên 2 triệu thôi. Cuối cùng Chính phủ phải liệu cơm gắp mắm. Đây chính là nguyên ngân khiến tiền lương của khối hành chính sự nghiệp hiện nay thấp như vậy!”, ông Đạm cho biết.

Thứ hai, “bộ máy công chức cồng kềnh, kém hiệu quả”. Ông cho biết: “Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc khi còn là Phó thủ tướng phụ trách công tác cải cách hành chính đã nêu con số có tới 30% công chức thuộc dạng “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”, không làm được việc, còn người dân mỗi khi phải đến “cửa quan” đều ngại ngần, bức xức về sự phiền hà, nhũng nhiễu”

Cũng theo số liệu trong tham luận, ông Đạm cho biết riêng biên chế cán bộ công chức từ cấp huyện trở lên tăng từ 346.379 người năm 2007 lên đến 396.371 người năm 2014 (tăng 49.992 người, tỷ lệ 14,43%). Nếu chỉ tính riêng khối cơ quan hành chính nhà nước thì tăng từ 238.668 năm 2007 lên 275.620 người năm 2014 (tỷ lệ 15,48%).

Chính vì thế tinh giản biên chế từ lâu đã được đặt ra như một yêu cầu cấp bách nhưng càng hô hào, càng thực hiện thì bộ máy lại càng phình to, cồng kềnh hơn, ông Đạm nói.

Theo đó, hơn 9 năm trước, Chính phủ đã ban hành Nghị định 132 về tinh giản biên chế song nhìn lại, đội ngũ công chức, người ăn lương, hưởng chế độ không những không giảm đi mà ngày càng đông đảo.

Do đó, theo ý kiến của TS. Đặng Đức Đạm, muốn tăng lương, muốn xoá bỏ được nghịch lý lương phải tinh giản được bộ máy nhà nước.

Mức lương trung bình ở Mỹ theo từng nhóm ngành nghề

Mức lương trung bình ở Mỹ được chia theo mỗi nhóm ngành nghề như sau:

Mức lương trung bình của nghề Kế toán khoảng 74,456 USD/năm. Mức lương thực tế phụ thuộc vào nhiều yếu tố và các kế toán viên còn có thể tăng thêm thu nhập bằng các khoản thưởng, phụ cấp, v.v. lên đến 11,757 USD/năm.

Mức lương trung bình ở Mỹ theo nghề nghiệp

Mức lương trung bình ở Mỹ chênh lệch theo nghề nghiệp và từng tiểu bang. Chẳng hạn:

Lương trung bình ở Mỹ là bao nhiêu?

Theo dữ liệu của Cục Thống kê Lao động, mức lương trung bình ở Mỹ là 59,428 USD/năm, và mức lương trung bình theo giờ là 28,34 USD/giờ. Trong đó, các tiểu bang có mức lương trung bình năm cao nhất lần lượt là:

Còn các tiểu bang có mức lương trung bình năm thấp nhất là:

Mức lương trung bình của các tiểu bang đạt mức cao hay thấp không chỉ thể hiện sức mạnh kinh tế của các tiểu bang đó mà còn làm tăng thêm sức hấp dẫn đối với những lao động nhập cư với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, ở những tiểu bang có mức lương trung bình thấp, chi phí sinh hoạt cũng tương đối rẻ, phù hợp với thu nhập của lao động địa phương.

New York là một trong những tỉnh bang có mức lương trung bình cao nhất nước Mỹ

Yếu tố ảnh hưởng đến mức lương trung bình ở Mỹ

Mức lương trung bình ở Mỹ có sự chênh lệch rõ rệt giữa các tiểu bang cũng như ngành nghề khác nhau, vì chịu sự tác động của nhiều yếu tố: